{"id":4527,"date":"2017-10-08T10:09:38","date_gmt":"2017-10-08T10:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/patriziopaoletti.it\/alluniversita-di-padova-per-parlare-di-inclusione\/"},"modified":"2017-10-08T10:09:38","modified_gmt":"2017-10-08T10:09:38","slug":"alluniversita-di-padova-per-parlare-di-inclusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/patriziopaoletti.it\/en\/alluniversita-di-padova-per-parlare-di-inclusione\/","title":{"rendered":"All’universit\u00e0 di Padova per parlare di Inclusione"},"content":{"rendered":"

\"pd\"<\/a><\/p>\n

Il 5 ottobre durante la conferenza internazionale\u00a0\u201cDecent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future\u201d – <\/i>realizzata dall\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Padova<\/strong> in collaborazione con diversi partner internazionali<\/strong> – si \u00e8 tenuto il simposio \u201cMigliorare la qualit\u00e0 del lavoro nelle comunit\u00e0: una ricerca interdisciplinare per crescere e far crescere\u201d <\/i><\/b>a cui <\/i>la Fondazione Paoletti ha dato un importante contributo presentando una ricerca psicopedagogica<\/b>, realizzata in partnership con la Facolt\u00e0 di Medicina e Psicologia dell\u2019Universit\u00e0 Sapienza di Roma<\/strong> nell\u2019ambito della formazione degli operatori delle Organizzazioni No Profit che si occupano di servizi di accoglienza per minori a rischio marginalit\u00e0 sociale.<\/p>\n

Oltre a Tania Di Giuseppe, responsabile\u00a0della ricerca psicopedagogica della Fondazione Paoletti; Elena Perolfi, responsabile del progetto Alta scuola di pedagogia per il terzo millennio; Grazia Serantoni,\u00a0psicologa e ricercatrice dell\u2019Universit\u00e0 Sapienza di Roma; e Lara Sgobbi,\u00a0responsabile dei servizi residenziali per minori di Fondazione Albero della Vita Onlus, \u00e8 intervenuto portando un contributo personale Patrizio Paoletti<\/b>.<\/p>\n

Paoletti ha sottolineato come questo evento abbia rappresentato un \u201cimportante momento di dialogo di un insieme su uno dei temi pi\u00f9 importanti di questo momento storico della nostra struttura sociale: dobbiamo accettare una sfida oggi ed \u00e8 la sfida dell\u2019inclusione<\/strong>. L\u2019inclusione non pu\u00f2 che manifestarsi l\u00ec\u00a0dove sorge una nuova comprensione, una nuova comprensione che non \u00e8 il semplice prodotto di un lavoro individuale, ma \u00e8 la \u00a0manifestazione di un contesto che genera all\u2019interno della collettivit\u00e0 che lo abita un moto: un moto proprio che va verso quel salto di consapevolezza<\/strong> che ci vede capaci di lasciare l\u2019io a favore del noi e di – attraverso questo noi che si va a produrre\u00a0 – incontrare l’altro da noi\u00a0inteso come consapevolezza espansa che ci vede essere – come singoli – parte e – come parte – insieme\u201d.<\/i><\/p>\n

Nell’ultimo giorno della conferenza \u00e8 stato presentato inoltre un Manifesto per l’Inclusione<\/b>, alla stesura del quale la Fondazione Paoletti ha contribuito in collaborazione con personalit\u00e0 di fama internazionale che si occupano di educazione, formazione continua, economia, counseling, ecc.<\/p>\n

L’idea alla base del contributo di Paoletti<\/b> al Manifesto \u00e8 che la crescita inclusiva e sostenibile non sia pi\u00f9 solo un obiettivo auspicabile per il nostro futuro, ma una necessit\u00e0 stringente, perch\u00e9 ad essa \u00e8 direttamente collegata la pace che deve iniziare innanzitutto “da noi stessi e dal nostro mondo interiore”<\/i>.<\/p>\n

La capacit\u00e0 di essere inclusivi \u00e8 \u201cun processo neurologico. \u00c8 la capacit\u00e0 del cervello umano di riorganizzare i dati in suo possesso con fini pi\u00f9 alti di quelli personali, un <\/i>processo inclusivo-selettivo<\/i><\/b> che deve vedere l’altro, il diverso, in grado non solo di essere accolto, ma anche nutrito, al fine di essere reso libero nella sua capacit\u00e0 produttiva\u201d.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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