{"id":4532,"date":"2017-09-12T10:21:17","date_gmt":"2017-09-12T10:21:17","guid":{"rendered":"https:\/\/patriziopaoletti.it\/manifesto-per-linclusione-presentato-all-universita-di-padova\/"},"modified":"2017-09-12T10:21:17","modified_gmt":"2017-09-12T10:21:17","slug":"manifesto-per-linclusione-presentato-all-universita-di-padova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/patriziopaoletti.it\/en\/manifesto-per-linclusione-presentato-all-universita-di-padova\/","title":{"rendered":"Manifesto per l’Inclusione presentato all’Universit\u00e0 di Padova"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/p>\n \u201c<\/i>L\u2019inclusione \u00e8 un processo neurologico<\/i><\/b>. \u00c8 la capacit\u00e0 del cervello umano di riorganizzare i dati in suo possesso con fini pi\u00f9 alti di quelli personali\u201d<\/i>, questa la sintesi del pensiero di Paoletti sul tema dell\u2019inclusione, tema molto attuale che verr\u00e0 approfondito durante la conferenza internazionale\u00a0\u00a0\u2018Lavoro dignitoso, equit\u00e0\u00a0 e inclusione: password per il presente e il futuro\u201d <\/b>realizzato dalla Sio <\/b>(societ\u00e0 Internazionale\u00a0 di Orientamento) in collaborazione con l’ Universit\u00e0 di Padova<\/b> che si terr\u00e0 dal 5 al 7 ottobre <\/b>prossimi e a cui per cui Paoletti \u00e8 stato invitato a partecipare come membro del comitato scientifico<\/b>.<\/p>\n In occasione della conference\u00a0verr\u00e0 presentato un\u00a0<\/i>Manifesto sull’Inclusione<\/i><\/b>,<\/i>\u00a0frutto di un’azione corale di coloro che credono che l’inclusione sia una tematica centrale per le sorti della societ\u00e0 odierna e a cui Paoletti ha dato il suo contributo.<\/p>\n Per Patrizio la vera chiave dell\u2019inclusione<\/b> risiede nella capacit\u00e0 di conoscere s\u00e9 stessi: \u201c<\/i><\/b>Non pu\u00f2 esserci inclusione <\/i>– infatti – se ogni persona non \u00e8 educata a conoscere e riconoscere i propri moti interni e ad averne consapevolezza. Solo cos\u00ec, con\u00a0<\/i>l’allenamento alla consapevolezza e l’orientamento al miglioramento personale e dell’insieme sar\u00e0 possibile allontanare il pregiudizio, la disuguaglianza e la violenza che ne derivano. Tutto inizia da dentro\u201d<\/i><\/b>.<\/p>\n All’interno della conferenza, inoltre, Fondazione Patrizio Paoletti \u00e8 stata invitata a presentare un lavoro di ricerca –<\/strong>\u00a0condotto in partnership con la Facolt\u00e0 di Medicina e Psicologia della Sapienza di Roma – in\u00a0un simposio<\/strong> nella giornata del 7 ottobre, di cui Paoletti sar\u00e0 chairman<\/strong>, sulle tematiche principali della conference dal titolo: \u201cMigliorare la qualit\u00e0 del lavoro nelle comunit\u00e0 educative: una ricerca interdisciplinare per crescere e far crescere\u201d<\/b>.<\/p>\n La conferenza internazionale<\/b> nasce per riflettere sui temi di lavoro<\/b>, equit\u00e0<\/b>, inclusione<\/b>, temi sempre pi\u00f9 centrali nei prossimi anni, in una societ\u00e0 che si trova ad affrontare sfide sempre pi\u00f9 complesse e in cui \u201cle scienze dell\u2019orientamento, l\u2019economia, le scienze sociali ed umane, i servizi e le professioni interessate al benessere e al futuro delle persone, debbono fare la loro parte proponendo ed anticipando nuove visioni, diverse sensibilit\u00e0, competenze da stimolare e mettere in circolo\u201d.<\/p>\n Le strategie 2020 dell\u2019Unione Europea, l\u2019agenda 2030 per uno sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, e le ripetute raccomandazioni dell\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro, invitano ad ancorarsi a valori e virt\u00f9 autenticamente sociali ed inclusivi.<\/p>\n